HR Avenue Main Logo

Bemiddeling

Bemiddeling, een weg naar de oplossing

Bemiddeling helpt mensen om conflicten op een respectvolle en constructieve manier op te lossen, met begeleiding van een neutrale bemiddelaar.
Het traject verloopt vrijwillig en vertrouwelijk, en vertrekt vanuit dialoog, wederzijds begrip en gedeelde verantwoordelijkheid. De bemiddelaar bewaakt het proces, brengt het gesprek opnieuw op gang en creëert ruimte voor oplossingen die door alle betrokkenen gedragen worden.

Hoe werkt het?

Elk bemiddelingstraject start met een verkennend gesprek. Tijdens dit gesprek wordt geluisterd naar ieders verwachtingen, worden vragen beantwoord en lichten we toe hoe bemiddeling in zijn werk gaat. Dit gesprek is volledig vrijblijvend. Na deze eerste kennismaking beslissen de betrokken partijen samen of zij het traject willen verderzetten.

In de daaropvolgende bemiddelingsgesprekken staat dialoog en samenwerking centraal. De bemiddelaar luistert zonder oordeel, bewaakt het evenwicht tussen alle partijen en zorgt voor een veilige en gestructureerde context. Er wordt aandacht besteed aan ieders behoeften, bezorgdheden en belangen, met ruimte voor nuance en verschil.

De bemiddelaar kan waar nodig informeren of verduidelijken, maar de inhoud van de afspraken wordt altijd door de partijen zelf bepaald. Oplossingen die samen worden uitgewerkt, sluiten beter aan bij de realiteit en zorgen voor meer draagvlak en duurzaamheid.

Bemiddeling is geen opgelegde beslissing, maar een proces waarin mensen opnieuw verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen afspraken en toekomst.


Website by Yools